Objetivo: Proporcionar a profesionales un entendimiento integral de los principios y prácticas fundamentales
del derecho laboral, permitiéndoles aplicar conocimientos legales básicos en la gestión de recursos humanos y
la resolución de conflictos laborales en sus respectivos campos de trabajo.
Contenido del Curso
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Sesión 1: Elementos del contrato de trabajo.
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Sesión 2: Contrato realidad.
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Sesión 3: Liquidación del contrato de trabajo.
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Sesión 4: Diferencias entre contrato de trabajo y contrato de prestación de servicios.
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Sesión 5: Reducción de la jornada laboral. Ley 2101 de 2021
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Sesión 6: ¿Cuáles pagos no constituyen salario?
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Sesión 7: Afiliación a seguridad social del trabajador.
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Sesión 8: Ampliación de la licencia de paternidad. Ley 2114 de 2021.
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Sesión 9: Regímenes pensionales
