Diplomado: Evaluación del desempeño y gestión del rendimiento

Objetivo:

Desarrollar competencias para diseñar, aplicar y mejorar procesos de evaluación del desempeño y gestión del rendimiento, alineados con los objetivos organizacionales.

Verónica

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Contenido

Módulo 1 3 Sesiones

Sesión 1: Fundamentos de la evaluación del desempeño
Sesión 2: Productividad y bienestar
Sesión 3: Desempeño hacia la generación de valor

Módulo 2 3 Sesiones

Sesión 4: Herramientas tecnológicas para la evaluación del desempeño
Sesión 5: Gestión del rendimiento individual y por equipos
Sesión 6: Rol del líder en la evaluación del desempeño

Módulo 3 3 Sesiones

Sesión 7: Evaluación del potencial y desarrollo del talento
Sesión 8: Compensación, incentivos y desempeño
Sesión 9: Gestión del desempeño en entornos híbridos y remotos

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Verónica

Ejecutiva Especialista en gerencia de gestión humana y desarrollo organizacional

Duración

18 horas
Clases en Vivo

Si
Sesiones

9
Porcentaje de Aprobación

80%
Certificado

Si

Diplomado: Evaluación del desempeño y gestión del rendimiento

Contenido

Verónica

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